وزارة الموارد البشرية السعودية تصدر قرارًا جديدًا بتوطين 3 مهن هامة
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قرارات لتوطين 3 مهن مهمة قبل نهاية العام الجاري ، وذلك لتوفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل. تعزيز مساهمتهم في النظام الاقتصادي. قرار توطين مدن الترفيه المستقلة والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70٪ ، وتوطين المدن الترفيهية ضمن مجمعات تجارية مغلقة بنسبة 100٪.
قرار تأميم المهن
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توطين 3 مهن مهمة قبل نهاية العام الجاري ، وهي مهن إدارة المشاريع ، ومهن الشراء ، والمهن في قطاع الغذاء والدواء ، من بين 11 قرار توطين جديد ستصدره الوزارة. قبل نهاية عام 2022 م.
م. كشف الدكتور أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية أن قرارات السعودة للقطاعات والأنشطة والمهن ساهمت في زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة. خفض معدل البطالة للسعوديين إلى 9.7٪ ، وزيادة نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بنسبة 35.6٪.
توطين قطاع المهن الاستشارية
أعلن وزير الموارد البشرية خلال شهر أكتوبر عن صدور قرار توطين قطاع الاستشارات والمهن بالتعاون مع وزارة المالية وهيئة المحتوى المحلي وهيئة كفاءة الإنفاق وصندوق الهدف. . يستهدف القرار جميع المهن في القطاع ، ومن أبرزها ما يلي:
- متخصص في الاستشارات المالية.
- أخصائي استشارات الأعمال.
- أخصائي استشارات الأمن السيبراني.
- مدير إدارة المشروع.
- مهندس إدارة المشروع.
- أخصائي إدارة المشاريع.
أهداف توطين المهن
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية م. أكد أحمد بن سليمان الراجحي أن توطين المهن يهدف إلى:
- توفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات.
- رفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.
- تعزيز مساهمتهم في النظام الاقتصادي.
تعليقات