هل سيتم صرف زيادة الحد الأدنى للأجور 2023/2024؟ في يوم السبت الموافق 16 سبتمبر 2023، أعلن الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص، وذلك بزيادة إجمالية قدرها 500 جنيه.
وجاء قرار الرئيس المصري بزيادة الحد الأدنى للأجور في إطار حرص الحكومة على تحسين مستوى معيشة العاملين، ورفع القدرة الشرائية للمواطنين.
وبحسب قرار الرئيس، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي من 3500 جنيه إلى 4000 جنيه، كما سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه.
وتم تحديد موعد صرف الزيادة الجديدة في مرتبات شهر سبتمبر 2023، وذلك للعاملين بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص.
وبناءً على ذلك، فمن المتوقع أن يتم صرف زيادة الحد الأدنى للأجور بالفعل، وذلك في موعده المحدد، وهو شهر سبتمبر 2023.
وهناك العديد من العوامل التي تدعم توقعات صرف زيادة الحد الأدنى للأجور، ومنها:
وفي حال عدم صرف الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، فمن المحتمل أن يكون ذلك بسبب وجود بعض العقبات، مثل عدم توفر الموارد المالية اللازمة، أو عدم موافقة الجهات المعنية، أو حدوث ظروف طارئة تؤدي إلى تأجيل صرف الزيادة.