أخبار مصر

“فرصة متتعوضش” منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه بالرقم القومي 2023 من خلال موقع وزارة القوي العاملة ومن هم الفئات المستفيدة

منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه، استقبلت وزارة القوى العاملة في مصر بناءً على تكليف من الرئيس عبد الفتاح السيسي، طلبات الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2023، حيث أطلقت وزارة القوى العاملة موقعاً إلكترونياً يستطيع المواطنون من خلاله تقديم الطلبات والاستعلام عنها تسهيلاً على المتقدمين ومنعاً للتزاحم والاكتظاظ، ومن خلال المقال التالي سنعرض لكم رابط الاستعلام عن العمالة غير المنتظمة، الدفع التاريخ وكافة التفاصيل.

منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه

صرحت وزارة القوى العاملة عن منحة العمالة الغير منتظمة لعام 2023 وسيتم صرف عدة مبالغ مالية بقيمة 1000 جنيه خلال الأيام القادمة، حيث يتم استقبال الطلبات وفرزها لتحديد المستحقين لهذه المنحة وتوزيعها عليهم بشكل فوري، ورغبة من الحكومة المصرية في تقديم الدعم والمساعدة للمواطنين، ندرة فرص العمل في البلاد، ومواجهة الظروف الحياتية والمعيشية الصعبة، باتباع الخطوات التالية:

  • حيث يقوم المستخدم بالضغط رابط العمالة غير المنتظمة.
  • أن يقوم المستخدم بإنشاء حساب جديد في حالة عدم وجود حساب خاص به.
  • أن يقوم المستخدم بكتابة جميع البيانات الشخصية الخاصة به بشكل سليم مثل تدوين الاسم رباعي بشكل صحيح وتسجيل رقم الهاتف وتسجيل الرقم القومي.
  • في النهاية يجب أن يقوم بالضغط على خانة الحفظ.

الفئات المستفيدة من منحة العمالة غير المنتظمة

  • فئة مُلاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي عن فئة الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
  • فئة عمال الترحيل.
  • فئة صغار المشتغلين لحساب أنفسهم المتمثلين في: الباعة الجائلين، وموزعي الصحف، وماسحي الأحذية المتجولين، وغيرهم من الفئات المماثلة والحرفيين”.
  • فئة العاملين في المنازل ومن في حكمهم.
  • فئة محفظي القرآن الكريم وقُرائه.
  • فئة المرتلون وغيرهم من خدام الكنيسة.

شروط تسجيل العمالة غير المنتظمة 2023

  • أن يكون المتقدم مصري الجنسية أو مقيمًا داخل البلاد.
  • أن يكون مقدم الطلب أيضًا قد بلغ سن الرشد (18 عامًا على الأقل).
  • أن يكون لدى المتقدم وظيفة غير منتظمة، أي وظيفة بالساعة، ويجب ألا يكون لديه وظيفة ثابتة.
  • ويجب أيضًا تقديم بطاقة هوية سارية المفعول.
  • في حالة وجود وظيفة سابقة يجب تقديم شهادة تثبت عدم انتظام العمل من قبل صاحب العمل.