يكثر البحث من قبل الموظفين والعاملين بالدولة عن زيادة المرتبات 2024، وهل سيتم تطبيقها ام لا، حيث اكد كيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب النائب إيهاب منصور، أن ارتفاع معدلات الأجور خلال عام 2024 أمر ضروري ويجب أن تتجه إليه الشركات لتحسين دخول العاملين بها، مشيرا إلى أن إحدى الدراسات الحديثة التي توقعت ارتفاع الأجور من 18 إلى 24% خلال العام المقبل، تعكس واقع احتياجات العاملين لزيادات بنسبة جيدة، وسنتعرف الان خلال موقعنا الاخباري بلد نيوز عن زيادة المرتبات 2024.
اعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي ان الحد الادنى للاجور شهد تطورات وزيادات بداية من شهر يناير 2023، فبحلول شهر يناير 2024 سيكون الحد الادنى للأجور شهد اربع زيادات اي بدتية الحد الادنى للاجور في 2024 سيكون 3500 فيما فوق ومن المتوقع ان تصل الي 4000.
في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد اضاف النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن نسبة الزيادة في مرتبات 2024 يجب أن تتواكب مع معدلات التضخم السائدة، من أجل تقليل الفجوة بين دخول الموظفين، وبين احتياجاتهم ومتطلبات المعيشة بوجه عام وذلك نظرا للظروف التي تمر بها البلاد، لافتا إلى ارتفاع معدلات التضخم مؤخرا في ظل أزمة اقتصادية يتطلب زيادة في المرتبات، وتحدث وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عن الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، في ضوء الدراسة التي توقعت زيادة الأجور في الشركات المصرية، مشددا على ضرورة أن يكون هناك تغير في تطبيق الحد الأدنى للأجور بتلك الشركات، من خلال ربطها بمستوى الأرباح بها.
اعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية انه من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للمعاشات ليكون 1300 جنيه، بدلا من 1105 جنيهات، ابتداءًا من شهر يناير 2024، كما يزداد الحد الأقصى للمعاشات ليكون 10 آلاف جنيه، بدلا من 8720 جنيهًا، وفقا لما قاله اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي، في شهر سبتمبر الماضي 2023، بزيادة المنحة الاستثنائية، لأصحاب المعاشات، لتكون 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه، تخفيفا عليهم من أعباء المعيشة.