أخبار مصر

رسميًا.. جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023 لمرتبات شهر ديسمبر بزيادة 15% وفقًا لوزارة المالية

قام الكثير من المواطنين في جميع محافظات مصر عن موعد صرف المعاشات وجدول الصرف بالزيادة الجديدة حيث ان وزارة المالية قد قامت بتحديد الحد الأدنى لإجمالي الأجور للموظفين والعاملين بالدولة اي في جميع القطاعات الحكومية، لذلك في هذا المقال سنتعرف على جميع التفاصيل التى تخص هذا الموضوع.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد

قامت وزارة المالية بتوضيح موعد صرف المرتبات الخاصة بالعاملين بالقطاع الحكومي ويتم صرف المرتبات بالزيادة الجديدة التى أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بنسبة 15% حيث تبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات شهر أكتوبر بالزيادة الجديدة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي للمواطنين خلال افتتاحه عددا من المشروعات القومية بمحافظة بني سويف، ودخلت زيادة الرواتب حيز التنفيذ بموافقة مجلس النواب عليها.

الزيادة الجديدة لمرتبات الموظفين

يبحث الكثير من المواطنين عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد التى أعلنها رئيس الجمهورية خلال افتتاح مشروعات قومية بمدينة سدس الأمراء بمحافظة بني سويف، وهي زيادة الحد الأدنى للأجور للدرجة السادسة ليصبح 4000 جنيه بدلا 3500، وزيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لتصبح 600 جنيه بدلا من 300 جنيه، لذلك يبحث الكثير من المواطنين عن جدول زيادة الحد الادنى للأجور الجديد حيث يتم صرف المرتبات لكل الدرجات الوظيفية بالزيادة الجديدة مع بداية صرفها، والتى تستمر لمدة 4 أيام.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد

  • يتم صرف مرتبات الدرجة الممتازة بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 10 آلاف و 800 جنيه الى 11 ألف و 100 جنيه.
  • يتم صرف مرتبات الدرجة العالية بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 8 آلاف و 208 جنيه الى 8508 جنيه.
  • يتم صرف مرتبات درجة المدير العام بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 6912 جنيه الى 7212 جنيه.
  • يتم صرف مرتبات الدرجة الأولى بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 6246  جنيه الى 6564 جنيه.
  • يتم صرف مرتبات الدرجة الثانية بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 5564 جنيه الى 5864 جنيه.
  • يتم صرف مرتبات الدرجة الثالثة بالزيادة الجديدة والتى تبدأ من 5350 جنيه الى 5650 جنيه.

تم الاعلان عن زيادة جدول الحد الأدنى للأجور إضافة للقوانين واللوائح المنظمة لشؤون العاملين بالجهات الإدارية غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية.