جدول زيادة الحد الادنى للاجور الجديد
بعد ان تم الإعلان على أنه من المقرر أن يتم العمل على تطبيق الزيادة الجديدة لأجور القطاع الخاص في بداية من العام المقبل 2024، والتي من المقرر أن تصل لنحو 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه بالإضافة إلى العلاوة السنوية الدورية، يما لا تقل عن 3% من الأجر الرسمي للاشتراك التأميني، إلى 200 جنيه بدلاً من 100 جنه كحد أدني ليتم تطبيق القرار من خلال الحكومة المصرية بداية من شهر يناير المقبل 2024، فقد بدأ البحث من خلال الكثير من المواطنين عن جدول زيادة الحد الادنى للاجور الجديد.
ومن خلال البحث المتكرر من العديد من المواطنين عن جدول زيادة الحد الادنى للاجور الجديد للقطاع الخاص، فقد تم الإعلان على أنه من المقرر أن يأتي على النحو التالي، حيث صرح محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، على أن زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، كما نوه شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، على إنه من الجيد زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، مشيرا إلى أن أن قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي الأخير الخاص بإقرار حزمة من الإصلاحات في الأجور والعلاوات لرفع الأعباء والضغوطات المالية عن كاهل العاملين بالدولة، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه ورفع علاوة غلاء المعيشة إلى 600 جنيه.
كما تم الإعلان عن جدول زيادة الحد الادنى للاجور الجديد للقطاع العام، والذي من المقرر أن يأتي نحو ما يلي:
ومن الجدير بالذكر أن يتم العمل على تطبيق الزيادة الجديدة في خلال بداية شهر يناير المقبل 2024، للقطاع الخاص.