أخبار مصر

“زيادتك كام؟..” زيادة المرتبات للعاملين بالقطاع العام والخاص 2024 | موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين حول معرفة حقيقة زيادة المرتبات، حيث يعد موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 من الأمور التي يبحث عنها جميع العاملين في مصر حاليا، خاصة أنه الشهر الذي سيتم فيه صرف زيادة مرتبات الرئيس عبد الفتاح السيسي الجديدة مع بداية هذا الشهر، وأيضا مع اقتراب شهر رمضان المبارك، وحتى يتمكن المواطنون من توفير مستلزمات شهر رمضان المبارك، ومن خلال هذا المقال سنعمل علي توفير كافة التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابعونا عبر السطور التالية.

زيادة المرتبات

نشرت وزارة المالية في مصر حول معرفة زيادة المرتبات، وجاء ذلك بتوجيهات الأخيرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الحكومي إلى ستة آلاف جنيه، وسيتم تنفيذ الزيادة اعتبارا من شهر مارس المقبل، وقامت وزارة المالية بتحديد جدول زمني محدد لصرف مرتبات شهر مارس 2024، والذي من المقرر له أن يبدأ اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 21 مارس 2024، ويستمر لمدة 5 أيام تنتهي يوم الأربعاء الموافق 27 مارس 2024، ويكون جدول المرتبات علي النحو التالي:

  • ويكون في يوم الخميس 21 مارس أول أيام صرف مرتبات شهر مارس.
  • ويأتي في يوم الأحد 24 مارس: ثاني أيام صرف مرتبات شهر مارس.
  • وجاء في يوم الإثنين 25 مارس: ثالث أيام صرف مرتبات شهر مارس.
  • ويكون في يوم الثلاثاء 26 مارس : رابع أيام صرف مرتبات شهر مارس.
  • ويأتي في يوم الأربعاء 27 مارس: خامس أيام صرف مرتبات شهر مارس.

قائمة المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من شهر مارس من العام الجاري، وفيما يلي الجدول الزمني لزيادة الحد الأدنى الجديد للأجور المقرر تقديمه في مارس:

  • مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12.200 جنيه.
  • مرتبات الدرجة العالية 10200 جنيه.
  • مرتبات درجة المدير العام  9200 جنيه.
  • مرتبات الدرجة الأولى 8200 جنيه.
  • مرتبات الدرجة الثانية 8000 جنيه.
  • مرتبات الدرجة الثالثة 7500 جنيه.

أُعلنت وزارة المالية أنه من المقرر العمل على صرف المرتبات لشهر مارس 2024، على أن يكون الحد الأدنى لمرتبات القطاع العام حوالي 6000 جنيه مصري بنسبة زيادة حوالي 50%، كما تم الانتهاء من العمل على زيادة المرتبات بنسبة 50% حوالي 1000 جنيه إلى 1200 جنيه على حسب كل درجة وظيفية.