عاجل: رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص الى 6000 جنيه لجميع العاملين

بحث عدد كبير من المواطنين في الساعات الماضية عن تفاصيل رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص الى 6000 جنيه، حيث أنه قد قام مجلس القومي للأجور برفع الحد الادنى لجميع العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 6000 جنيه، ومن خلال موقعنا الإخباري سوف نتعرف على كل التفاصيل الخاصة المرتبات.

رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص الى 6000 جنيه

بعد ان تم الإعلان عن رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص الى 6000 جنيه، وذلك بعد ان أعلن المجلس القومي للأجور، على أن يتم صرف رواتب الموظفين كحد ادنى بقيمة 6000 جنيه بداية من شعر مايو 2024 القادم، ومن خلال اجتماع قد تم عقده من قبل المجلس اليوم الاحد 7 أبريل، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية الدكتور هالة السعيد، ، وأيضا بحضور وزير التموين والتجارة الداخلية الدكتور علي المصيلحي، إلى جانب وزير قطاع الأعمال العام الدكتور محمود عصمت، ومعهم وزير العمل حسن شحاتة، إلى جانب حضور وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتور نيفين القباج، رئيس المجلس القومي للمرأة الدكتورة مايا مرسي، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء لواء/ خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومعهم مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وبعد من الممثلين الآخرين.

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

إلى جانب انه قد قامت الدكتورة هالة السعيد برفع الحد الأدنى للأجور ، وذلك قد حدث في جهود الحرص على تحقيق مصلحة العاملين، بسبب التغيرات الاقتصادية والأزمة التي تمر بها البلاد، في الداخل وفي الخارج، كما أنها قد صرحت  انه تسعى الحكومة جاهدة إلى تحقيق التوازن لجميع المواطنين، سواء كان صاحب العمل او العامل.

تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين

وبالنسبة إلى تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعات الخاصة، حيث أنه قد وصل لأول مرة في شهر يناير 2022 إلى نحو 2400 جنيه، ثم أصبح 2700 جنيه بيناير 2023، واصبح بيوليو 2023 إلى 3000 جنيه، وبعدها اترفع إلى 3500 جنيه في يناير 2024.

الفئات التي تستحق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024

رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى نحو 6000 جنيه وذلك يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة الموظفين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.