“بحساب الأجر السنوي” حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص 2024 وشروط الحصول عليها

تعتبر مكافأة نهاية الخدمةمن أهم الأمور التي يهتم بها كل العاملين في القطاع الخاص في الوقت الحالي مما جعل العديد منهم يقومون بالبحث على كل المواقع الالكترونية عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص للعام الحالي 2024، والتي سوف نوفر لكم طريقة حسابها وكيفية الحصول عليها من خلال الموقع الالكتروني الخاص بنا بلد نيوز.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

ومن خلال البحث المتكرر من العديد من المواطنين في الوقت الحالي عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفق القانون الجديد 2024، فقد تم التنويه على أنه من المقرر أن يتم العمل على حسابها من خلال ضرب الأجر الخاص بشهر واحد في كل سنة عمل للعامل، ويجب العلم بأن المكافأة يتم حسابها من خلال الاستناد على الأجر المتفق عليه والمذكور في القانون، ومن خلال المقال التالي الخصا بنا نوفر لكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، والتي تأتي على النحو التالي:

• في حين استمر العامل بين سنة واحدة وخمس سنوات، يتم حساب 21 يومًا من الراتب لكل سنة عمل له.
• وفي حين استمر العامل لأكثر من خمس سنوات، يتم حساب المكافأة بناءاً على الخمس سنوات الأولى فقط من الخدمة.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

كما ننشر لكم شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة 2024، والتى نوفرها لكم من خلال المقال التالى الخاص بنا:

• حيث أنه يحق الحصول على مكافأة نصف شهر من الأجر عن كل سنة عمل بعد أن يصل إلى سن الستين.
• يحصل العامل على مكافأته من خلال الحصول على آخر أجر حصل عليه في الوظيفة بعد بلوغه سن 18 سنة.
• يحق للعامل الحصول على شهر من الأجر عن كل سنة عمل بعد أول خمس سنوات،.
• أن يتواجد الموظف في العمل لمدة عام واحد متواصل.