قرار حكومي بفصل الموظفين ودفع غرامة 200 الف جنية في هذة الحالة
يتساءل عدد كبير من الموظفين حول معرفة التفاصيل الخاصة بالقرار الحكومي الذي ينص علي فصل الموظفين ودفع غرامة 200 الف جنية في حالات استثنائية، حيث يعد العاملين بالدولة جزء مهم لبناء الدول والنهوض بها، وينبغي عليهم ان يكونوا قياديين وذات كفاءة عالية في أداء كل من المهام والالتزام، وأن يتمتعون بالسيرة الطيبة، حيث يعد قانون العمل الجديد أحد أهم القوانين التي عدلتها الحكومة المصرية مؤخرًا، حيث يحتوي على عدة أحكام تسمح لموظفي القطاع العام بتنظيم سلوكهم داخل المؤسسات المختلفة في البلاد وفرض عدد معين من العقوبات، ومن خلال المقال سنعمل علي توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابعونا عبر السطور التالية.
ويأتي هذا القرار بعد انتشار قضايا تؤكد فساد العديد من موظفي الجهات الحكومية، حيث أدخلت الدولة عدداً من الأحكام في قانون العمل الجديد تنص على الفصل الدائم للموظفين من وظائفهم بالإضافة إلى دفع الحد الأقصى للغرام تصل إلى 200 ألف جنيه إذا ثبت تناول الموظف أي نوع من المواد المخدرة التي تعطل ذهنه أثناء قيامه بوظيفته المهمة، وفسرت الحكومة المصرية هذه الأسباب وفقا لما ورد في قانون العمل الجديد لعام 2024، وهو كما يلي: