‎عاجل.. آخر أخبار المعاش المبكر الآن 2024 وماهى شروط الحصول على المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص

تزداد رغبة الكثير من المتابعين والمواطنين حول معرفة ‎آخر أخبار المعاش المبكر الآن، تزداد رغبة موظفين القطاعين العام والخاص والتي تاتي لانهاء خدمة عملهم والخروج للمعاش المبكر او الهجرة الي السفر، ومن خلال السطور التاليه سنوضح لجميع المتابعين موعد صرف المعاش المبكر  واهم شروط الحصول على المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص والتي سوف نوضحها الان من خلال موقعنا الالكتروني “بلد نيوز”.

‎آخر أخبار المعاش المبكر الآن

‎آخر أخبار المعاش المبكر الآن،كما تصل مدة اشتراك في تامين الخاص بالشيخوخة والوفاه توافر 20 سنة «240 شهرا» مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة «300 شهرا» مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير،

• اولا يجب بان يتم أن يكون للموظف المؤمن عليه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة.
• ثانيا لابد بان يتم تقديم طلب الصرف.
• ثالثا يجب بان يتم انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.

شروط الحصول على المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص

وبالنسبة لشروط الحصول على المعاش المبكر والتي قد جاء ينص لقانون المعاشات الجديد لضرورة توافر بعض الشروط للخروج إلى المعاش المبكر في القطاع الخاص وهي كالتالي:

• يجب اولا يان يكون وصول سن الموظف إلى 50 سنة حتى يتمكن من الخروج إلى المعاش المبكر.
• ثانيا لابد بعدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة الخاص بالموظف والمسجل بها.
• ثلثا لابد ويجب بان توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تعطي الموظف الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره أو دخل التسوية الأخير.
• ألا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.
• كما لابد ويجب تسوية كل الحقوق التأمينية للموظف وفقًا لمدة الاشتراك، بإضافة 5 سنوات.

شروط المعاش المبكر للقطاع الحكومي

•  يُسمح بخروج أي عامل أو موظف إلى المعاش المبكر في حالة توافر مدة اشتراك تأميني تزيد على 20 عامًا.
• يشترط قانون التأمينات والمعاشات الجديد، لخروج الموظف معاش مبكر، توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
• يشترط للخروج للمعاش المبكر أن يكون للموظف المؤمن عليه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة.