الزيادة في الأجور بالمغرب 2024
في الساعات الأخيرة، حيث تزايدت عمليات البحث التي يقوم بها المواطنون لمعرفة تفاصيل الزيادة في الأجور بالمغرب 2024، وكانت الحكومة المغربية قد أعلنت في وقت سابق عن تطبيق زيادة عامة في رواتب الموظفين للتخفيف العبء، وجاء قرار الزيادة أيضا في إطار استجابة الحكومة المغربية لمطالب المراكز النقابية، التي تهدف إلى زيادة وتحسين الرواتب، إضافة إلى تخفيف الضغط الجبائي على الرواتب والمعاشات، ومازالت المناقشات بين الحكومة والمراكز النقابية في الوقت الراهن للتوصل إلى اتفاق نهائي بشأن مقدار الزيادة في الرواتب، ومن خلال المقال سنوضح لكم كافة التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابعونا عبر السطور التالية.
يبحث مجموعة كبيرة المواطنين حاليا عن تفاصيل زيادة الرواتب في المغرب عام 2024، حيث ترغب النقابة العملية في المغرب إلى زيادة الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين بأكثر من 60%، بجانب ذلك تطبيق زيادة عامة في القطاع الحكومي والتي تعادل على الأقل تلك التي تم منحها للمعلمين في ديسمبر الماضي والتي تصل نسبتها إلى 29%، وتعمل الحكومة أيضًا على تعميق التحدي الذي يواجه المملكة في هدفها المتمثل في خفض الإنفاق واستعادة التصنيف الائتماني من الدرجة الاستثمارية، ويرغب مواطنو الدولة المغربية في الحصول على هذه الزيادة لمواجهة الظروف المعيشية الصعبة، ونتيجة لذلك، قررت الحكومة المغربية زيادة الحد الأدنى لأجور موظفي الدولة في مايو 2024 بمقدار 1000 درهم مغربي.
نشرت الحكومة المغربية عن تطبيق زيادة صافية قدرها 1000 درهم في رواتب موظفي القطاع العام، مع زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع العام إلى 5000 درهم صافي، حيث ينبغي للحكومة المغربية تقديم الدعم المخصص لهذا القطاع وإصلاح نظام التقاعد مع الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام لمقاولات المغرب وبعد الاجتماعين اللذين عقدا هذا الأسبوع، قررت الحكومة المغربية رسميا زيادة تصل إلى 1000 درهم للموظفين والعاملين في القطاع العمومي، كما سيتم رفع الراتب في القطاع العام إلى 5000 درهم.