“رسميا” الحكومه تُعلن جدول الرواتب الجديد بالمغرب 2024 بعد زيادة الحد الادنى للأجور للقطاع العام والخاص

“رسميا” الحكومه تُعلن جدول الرواتب الجديد بالمغرب 2024 بعد زيادة الحد الادنى للأجور للقطاع العام والخاص
جدول الرواتب الجديد بالمغرب

بعد الاعلان عن زيادة الحد الادنى للأجور، يريد الكثير من العاملين بالطقاع الحكومي والخاص معرفة جدول الرواتب الجديد بالمغرب 2024، خيث اعلنت الحكومه المغربية خلال الايام القليلة الماضية زيادة الحد الادنى لأجور العاملين بالقطاعين “العام والخاص” وذلك لتلبية طلبات المواطنين، والان خلال موقعنا الاخباري بلد نيوز سنعرض لكم جدول الرواتب الجديد بالمغرب بالتفصيل.

جدول الرواتب الجديد بالمغرب

من اكثر ما يهتم به العاملين في الدولة هو معرفة جدول الرواتب الجديد بالمغرب، حيث تم زيادة الحد الادنى للأجور في المغرب للقطاع العام بنحو 100 درهم بواقه “100 دولار” وسيتم صرف تلك الزيادة بداية من شهر يويو القادم 2024، كما تم رسميا زيادة الحد الادنى لأجور الموظفين في القطاع الخاص بنسبة 10% وسيتم صرف تلك الزيادة على دفعتين الاول في يناير 2025، والثانيه سيتم تطبيقها للقطاع الخاص في يناير 2026، وذلك وفقا لقرار الحكومه المغربيه، وجاءت تلك الزيادة بهدف تخفيف العبء عن كاهل المواطنين ومولجهة التحديات الاقتصاديه الصعبه، ويبلغ متوسط ​​الراتب للموظفين المغاربة 8561 درهما، مع وجود فوارق بين قطاعات مثل التعليم والأمن.

زيادة الاجور في المغرب

تم الاتفاق بين الحكومة المغربية والنقابات خلال الفترة الماضة على زيادة أجور القطاع العام بمبلغ 1000 درهم “حوالي 100 دولار أمريكي” وسيتم تطبيق تلك الزيادة خلال الاشهر المقبلة، كما اتفقت الحكومه على زيادة الحد الأدنى للأجر في القطاع الخاص بنسبة 10%، كما انه هنااك مناقشات لرفع الحد الأدنى للأجر إلى 5000 درهم، مما أثار جدلاً اقتصاديًا وسلط الضوء على التحديات التي تواجهها فئات مختلفة من العمال، وقال بعض خبراء الاقتصاد ان رفع الحد الأدنى للأجور مشروع ومناسب للوضع العام في المغرب، ولكن تنفيذه سيكون صعبًا بسبب محدودية موارد الحكومة.

زيادة الاجور للقطاع الخاص في المغرب

اعلنت الحكومه المغربية زيادة الاجور في المغرب للقطاع الخاص بنسبة 10% وسيتم تنفيذها على دفعتين الاولى في يناير 2025 والثانيه في يناير 2026.

وتتم تلك المراجعة بحسب نص الاتفاق من خلال الرفع من الشريحة الأولى للجدول المتعلق بالدخل الصافي المعفى من الضريبة من 30 ألف درهم إلى 40 ألف درهم، مما سيؤدي إلى إعفاء الدخول التي تقل عن 6 آلاف درهم شهريا.

متوسط الرواتب في المغرب

واعلنت العديد من التقارير بان المتوسط الشهري الصافي للأجور بالنسبة للموظفين المرتبين في سلم الأجور 6 وما يماثله بلغ 4591 درهما، وبالنسبة للموظفين المرتبين في سلالم الأجور من 7 إلى 9: 5826 درهم.

متى يتم صرف الزيادة في الرواتب في المغرب؟

سيم صرف الزيادة في الرواتب للقطاع العام في بداية شهر يوليو 2024، وللقطاع الخاص في شهر بداية من شهر يناير 2025 للقدعه الاولى.

مدي الاجور والرواتب في المغرب

  • تصل الاجور في المغرب من 4,910 درهم إلى 86,700 درهم وهو الحد الادني، هذا ولم يتم تطبيق الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

اسراء سليمان ابو حجر، حاصلة على بكالوريوس إعلام تربوي من كلية التربية النوعية، جامعة بنها. تعمل محررة محتوى لدى شركة إم جي لإنتاج المحتوى الإلكتروني، وتختص بتنسيق وتحرير المحتوى التربوي والإعلامي. من مهاراتها تحرير وتطوير المحتوى التربوي والتنسيق الإعلامي بين المؤسسات التعليمية.