مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يبحث الكثير من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص عن جميع التفاصيل التي تخص مكافأة نهاية الخدمة وحساب قيمتها وفقا للقوانين المنظمة له، حيث يستفيد من الزيادات الجديدة الكثير من المواطنين حيث أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي عنها وسيتم احتسابها بداية من شهر مارس الماضي 2024، ففي هذا المقال سنتعرف على جميع التفاصيل التي تخص هذا الموضوع.
اعلنت الوزارة عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وهو ما يبحث عنه الكثير من المواطنين في مصر حيث انه وفقا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها، بواقع أجر شهر عن كل سنة وظيفية من سنوات العمل التي قضاها الموظف، ويتم تقدير أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسي المنصوص عليه بالقانون، أي أن كل سنة قضت في الخدمة، يقابلها أجر شهر عن تلك السنة حيث ان هذه المكافأة قد جاءت على رأس أجندة الملفات والقضايا المطروحة للنقاش داخل مجلس النواب خلال الفصل التشريعي الحالي، وذلك ضمن مباحثات النواب لإقرار قانون العمل الجديد وخاصة المواد المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، وهو مشروع قانون قامت بتقديمه الحكومة لتحسين بيئة العمل.
تختلف قيمة المكافأة من موظف لآخر حيث تأتي في الحالة الأولى صرف مكافأة للمدة الذي قضاها من الخدمة من سنة إلى 5 سنوات، و تكون مكافأة نهاية الخدمة، مجموع مرتب 21 يوما عن كل سنة، اما في الحالة الثانية إذا تجاوز 5 سنوات في العمل، فيتم احتساب المكافأة عن الخمس سنوات الأولى من الخدمة على أساس 21 يوما لكل سنة، بالإضافة إلى راتب 30 يوما عملا عن كل سنة زادت عن 5 سنوات، ويكون الحد الأدنى لمكافاة نهاية الخدمة، 21 ألف جنيه لكل من قضى في العمل 5 سنوات فقط.