ارتفعت معدلات البحث في الفترة الاخيرة حول الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 من قبلر الموظفين والعاملين في المغرب حول زيادة الحد الادني للاجور لعام 2024 وهناك استفسارات كثرة حول هذا الموضوع نتيجة لزيادة تكاليف المعيشة التي شهدتها البلاد مؤخرا زايضا التحديات االاقتصادية التي تواجهه البلالد دفعت المواطنين من موظفي القطاع العام والخاص الي المطالبة بزيادة الحد الادني للاجورومن خلال موقعنا بلد نيوز سنقدم لكم الزيادة التي حددتها الحكومة المغربية.
وفي ذلك الفترة شهدت المغرب زيادة شديدة في الاسعار وذلك ادي الي مطالبة و الموطنين بالزيادة في الأجور بالمغرب 2024 نظرا للقيمة الشرائية التي يشهدها الوقت الحالي وتعد تلك المطالبة نتجة للضغط الاقتصادي التي يعاني منها الموظفون وقد اتخذت الحكومة المغربية قرار بزبادة الحد الادني للاتجور في القطاع العام بنسبة 10 % وهو يعادل 1000 درهم وهذا يعادل 1000 دولار امريكي ومن المتوقع ان تقوم الحكومة المغربية بزيادة الاجور للعاملين في القطاع العام بقيمة 1000 درهم وذلك مع تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص الي 5 الاف درهم كما سيتم تطبيق هذه الزيادة علي جميع العاملين في الدولة والتي تم منحها للمعلمين في ديسمبر الماضي وقد وصلت نسبتها الي 29 %.
وقد عملت الحكومة المغربية علي انه سيتم خفض قيمة الضرائب علي الؤرواتب وهذا التعديل يكون من خلال الموظفين في الحصول علي مكافات تصل الي 400 درهم مغربي.
والجدير بالذكر بان لحكومة المغربية اعلنت انها ستقوم بتنفيذ هذه الإجراءات على القطاعين العام والخاص، ومن المقرر أن تون الزيادة 1000 درهم مغربي في جميع الأجور، بشرط أن تلتزم بزيادة الحد الأدنى للأجور 5000 درهم مغربي.
هذا وقد وصل مرتب جنرال دوديفزيون فيصل إلى 100000 درهم.
مع العلم انه من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الادني للاجور علي دفعة الأولي في مايو 2025، وللقطاع الخاص بنسبة 10 % وسوف يتم تطبيقها علي دفعتين الاولي في يناير 2025 بنسبة 5% والثانية بنسبة 5% في شهر يناير 2026
حيث انه من المقرر أن يتم تطبيق الزيادة الجديدة بنسبة 10% تطبق هي الأخرى على دفعتين؛ الأولى بنسبة 5 % ابتداء من أول أبريل 2025، و5% ابتداء من أول أبريل 2026.
وتجدر الإشارة إلى الحد الأدنى للأجور في المغرب سترتفع في الدفعة الأولى مما سيرفع الحد الأدنى للقيمة وهو ما يعادل 6000 درهم المغربي.
اعلنت المالية المغربية انه من المقرر تطبيق زيادة الحد الادني لأجور الموظفين في القطاع الخاص في يناير 2025 وللقطاع العام في يوليو 2024.