نصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، علي كيفية حصول الفرد على المعاش المبكر، والشروط التى أقرها القانون للحصول على معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، كما وضح القانون على المعاش المبكر يعنى انتهاء عمل قبل تجاوزه سن الشيخوخة أو العجـز أو الوفاة، ما يعطى العامل الحـق فى معاش لا يقل عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبمـا لا يقـل عن 65 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.
وبالنسبة لاخر اخبار المعاش المبكر الان فانه يشترط في قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 أن يكون سن المؤمن عليه 18 سنة فأكثر، وأن تكون علاقة العمل التي تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، كما ان المؤمن عليهم مسموح لهم التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر من عمر 40 عاما، إذا كان تاريخ التأمين عليهم بدأ من عمر 18 عاما، وذلك نظرا لمرور أكثر من 20 عاما .