الحد الأدنى للأجور في المغرب
اعلنت وزارة المالية المغربية عن زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب، حيث قام الكثير من المواطنين في المغرب خلال الفتره الماضيه بالمطالبه بزياده الحد الادنى للاجور وذلك لمواجهه التحديات الاقتصاديه الصعبه التي تمر بها البلاد خلال الفتره الاخيره، وعملت الحكومه المغربيه على تلبيه احتياجات المواطنين وزياده الحد الادنى للاجور للقطاع العام والخاص، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري بلد نيوز نتعرف على تفاصيل الحد الأدنى للأجور في المغرب.
بشكل رسمي تم زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب للعاملين بالطقاع العام والخاص، وجاءت تلك الزياده لمواجهه التحديات الاقتصاديه الصعبه التي تمر بها البلاد وتلبية لأجتياجات كافة المواطنين في القطاع العام والخاص، اما بالنسبه لتفاصيل زياده الحد الادنى للاجور، فقد اعلنت الحكومه المغربيه المتمثله في وزاره الماليه الحد الادنى للاجور انقطاع العام بواقع 1000 درهم وسيتم تطبيقها على دفعتين، اما بالنسبه للقطاع الخاص فقد اعلنت الحكومه المغربيه زادت الحد الادنى للاجور القطاع الخاص بنسبه 10% وسيتم ايضا تطبيقها على دفعتين، بالنسبه للقطاع العام سوف يتم تطبيق تلك الزياده في شهر يوليو القادم 2024 للدفعه الاولى والدفعه الثانيه في يوليو 2025، وللقطاع الخاص سيتم تطبيق الدفعه الاولى من الزياده الجديده في شهر يناير 2025 يواقع 5% اما الدفعه الثانيه فسيتم تطبيقها في يناير 2026 بواقع 5%، ويبلغ الحد الأدنى من الأجور حاليا قبل الزيادة المقررة اليوم، 3120 درهما.
كما يتم البحث من قبل المواطنين في القطاع الخاص عن تفاصيل الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وتلبية الاحتياجات المواطنين في القطاع الخاص فقط اعلنت الحكومه المغربيه عن الحد الادنى للاجور القطاع الخاص بنسبه 10% على ان يتم تطبيق تلك الزياده على دفعتين الاولى في يناير 2025 والثانيه في يناير 2026.