نلاحظ خلال الفترة الحالية، تساءل العديد من العمال والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص في المملكة المغربية، ويقومون بإجراء بحث عديدة عبر الإنترنت حول وجود زيادة في الحد الأدنى للأجور لسنة 2024 في المغرب، حيث يعتبر هذا الموضوع التي يتم تداولها مع اقتراب الشهر الجديد، وذلك عقب إعلان وزارة المالية المغربية عن مواعيد صرف الرواتب وتنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب، إليكم من خلال موقعنا الإخباري سننقل لكم كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع تابعونا عبر السطور التالية من هذا التقرير.
تجدر الإشارة إلي نري الكثير من البحث وسؤال العديد من المواطنين والعاملون في القطاعين الحكومي والخاص بالمملكة المغربية حول الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 الجريدة الرسمية، حيث أعلنت وزارة المالية في دولة المغرب عن موافقته رفع الحد الأدنى للأجور خلال اجتماعه مع السلطات المختصة لرفع الحد الأدنى للأجور لتلبية الاحتياجات الأساسية للمواطن المغربي، كما تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور بمبلغ يصل إلى 1000 درهم مغربي مقسمة على قسطين بواقع 500 درهم مغربي لكل دفعة، القسط الأول من المقرر أن يتم صرفها وذلك في 1 يوليو 2024، أما القسط الثاني فسيكون في يوليو 2025 للعاملين في القطاع العام، بينما الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص زيادة الأجور بنسبة 10%، كما إن هذه الزيادة سيتم تطبيقها على دفعتين أيضاً 5% لكل دفعة، وسيتم تطبيق الدفعة الأولى في بداية عام 2025، أما الدفعة الثانية فهي في بداية عام 2026.
10% كانت هي الزيادة المُعلنه من قبل الحكومه المغربيه والتي سيتم تطبيقها بشكل رسمي في شهر يناير 2025 حيث سيتم تقسيم تلك الزيادة الخاصه بالقطاع الخاص على دفعتين.
والجدير بالذكر بان يتم تطبيق نسبة 10% من إجمالي الراتب، ويتم تطبيق الزيادة على دفعتين، الأولى بنسبة 5% اعتبارا من شهر يناير 2025، والثانية بنسبة 5% اعتبارا من يناير 2026
اما الفئة المتقاعده فلم تشهد اي زيادة خلال الفترة الراهنه، وفي حالة اعلان عن اي زيادة تخص تلك الفئة فسيتم اخبار كافة المواطنين بها بشكل رسمي.