قام مجلس الوزراء الاردني النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية لسنهة2024 وذلك في شهر ايار الماضي، ولقد جاء تعديل النظام بهدف ان يتم المحافظة على الحقوق والمزايا المالية لجميع الموظفين المعنيين في الدوائر وفق لاحكام نظام الخدمة المدنية.
تعديلات نظام الخدمة المدنية 2024 في الاردن
وننشر لكم تعديلات نظام الخدمة المدنية 2024 في الاردن، وياتي نزام المعدل لنظام الخدمة المدنية على الموظفين المعنيين منق بل نفاذ مجلس الوزراء لتعديل النظام بالتاوزي مع ان يتم اقرار نظام ادارة الموارد البشرية لسنة 2024.
النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2024
وبالنسبة للنظام المعدل بالاردن أما النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2024، فيهدف إلى المحافظة على ما يلي:
- اولا يجب بان ياتي سلم الدرجات الوظيفية والمستويات.
- ثانيا يجب بان ياتي امتيازات التأمين الصحي.
- ثالثا بان تصل قيمة الزيادات السنوية.
- العلاوات والرواتب.
- الترفيع الوجوبي للموظفين المعينين في الدوائر وفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية.
- الحوافز والمكافآت التي سترتبط بتقييم الأداء.
نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2024
وبالنسبة لنظام ادارة الموارد البشرية والتي تاتي في القطاع العام لعام 2024، كما يسعى هذا النظام إلى:
- اولا يجب بان يتم تحقيق أمثل استخدام للموارد البشرية.
- ثانيا يجب بان يتم الوصول إلى عمل مؤسسي في السياسة العامة لإدارة الموارد البشرية.
- ثالثا يجب بان يتم رفع الإنتاجية والكفاءة للموظفين، بما يضمن تمكين القطاع عام وتفعيله.
- وان يتم التحقيق إدارة فعالة للموارد البشرية في كل دائرة، وإعطاء الصلاحيات اللازمة لتلك الدوائر لتأدية أدوارها والتزاماتها.
- تطبيق عملية التخطيط الاستباقي للموارد البشرية وتعزيزها بناء على احتياجات الدوائر ووفقا للخطط الاستراتيجية، وذلك بشكل مناسب للخطط الوطنية والقطاعية.
نظام إدارة الموارد البشرية
والجدير بالذكر بان جاءت بناء ثقافة مؤسسية تحفز على خدمة المواطنين، وإدارة عملية التغيير بشكل فاعل، والتركيز على النتائج.