“الحكومة المغربية تعلن” الحد الأدنى لأجور الوظيفة العمومية 2024 المغرب وأعلى الرواتب للدرجات الوظيفية في المغرب

ارتفعت مؤشرات البحث من قبل الكثير من المواطنين عن معرفة الحد الادنى لأجور الوظيفة العمومية 2024 المغرب، حيث يهتم الكثير من العاملين سواء بالقطاع العام أو الخاص بالأجور هو الحد من ارتفاع زيادة الأجور، وعلى هذا الأساس الحكومة المغربية تعلن زيادة الحد الادنى للاجور 2024 وأعلى الرواتب للدرجات الوظيفية في المغرب، ومنذ أن تم الإعلان عن هذا الخبر يبحث الكثير من العاملين عن التفاصيل الخاصة بهذا الموضوع، وسوف نقوم بموافاتكم بكافة التفاصيل.

الحد الأدنى لأجور الوظيفة العمومية 2024 المغرب

من خلال عمليات البحث المستمرة من قبل الكثير من المواطنين في المغرب عن معرفة الحد الادنى لأجور الوظيفة العمومية 2024 المغرب فسوف نوضح لكم كل ما يخص الموضوع، حيث ان الحكومة المغربية تعلن زيادة الحد الادنى للاجور 2024 بالمغرب وأعلى الرواتب للدرجات الوظيفية في المغرب وتأتي تفاصيل الخبر كما يلى:

• تطبيق الزيادة الجديدة والعامة في الأجور بالقطاع العام والمؤسسات العمومية بقيمة 1000 درهم على دفعتين.
• بالنسبة للدفعة الأولى سوف يتم صرفها في يوليو 2024.
• الدفعة الثانية سوف تصرف في يوليو 2025.
• الزيادة الجديدة في الأجر يتم تطبيقها سنويا بحد يصل إلى 1.68%.

اعلى الرواتب في الدرجات الوظيفية المغرب 2024

ارتفعت عمليات البحث ايضا عن معرفة اعلى الرواتب في الدرجات الوظيفية في المغرب 2024 من قبل الكثير من الموظفين، حيث تستكمل الحكومه المغربيه حديثها حول زيادة الحد الادنى للأجور 2024 وأعلى الرواتب للدرجات الوظيفية في المغرب، حيث يقوم معلم حضانة بالحصول على راتب إلى 12,900 درهم، حيث يكون الحد الادنى للرواتب ما بين 6,210 درهم حتى 20,300 درهم تونسي، كما جاءت أعلى الرواتب كالتالي:

• راتب معلم حضانة، 12,200 درهم.
• صرف الرواتب يتراوح ما بين 24,600 درهم حتى 80,300 درهم.
• بينما راتب مدير البنك يكون ما بين 19.800 درهم حتى 66,600 درهم.
• يتراوح راتب المدير التنفيذي ما بين 22,400 حتى 62,700 درهم.