زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب
زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب، وهو ما يزداد البحث عنه بشكل كبير منذ الإعلان الأخير للحكومة المغربية عن تطبيق زيادة في الحد الأدنى للأجور في المغرب لكلا من القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وقد جاءت هذه القرارات تلبية لمطالب المواطنين والنقابات العمالية في المغرب لزيادة الأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية التي تواجهها البلاد خلال الفترة الأخيرة، ولذلك فقد قامت الحكومة المغربية بالإعلان عن تفاصيل الزيادة المقررة في الأجور وموعد تطبيقها لكلا من القطاعين الحكومي والخاص، وهو ما سنتعرف عليه الان من خلال التقرير التالي.
كانت الحكومة المغربية قد أجرت اجتماعات واتفاقات مع العديد من النقابات العمالية في المغرب للوصول إلى حل مناسب ودراسة إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب لطلا من القطاع الحكومي والقطاع الخاص بهدف تحسين المستوى المعيشي داخل البلاد والارتقاء بمستوى المواطن في المغرب، ولذلك فقد أقرت الحكومة المغربية بزيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب ليكون بنحو 5000 درهم مغربي، وقد تقرر ان تكون قيمة الزيادة الرواتب بنحو 1000 درهم مغربي للعاملين في القطاع الحكومي على ان يتم تقسيم الزيادة على دفعتين، تصرف الأولى خلال راتب شهر يوليو 2024 بقيمة 500 درهم، والدفعة الثانية خلال شهر يوليو 2025 المقبل.
أما عن القطاع الخاص فقد تقرر ان يتم زيادة أجور العاملين بنحو 10% من إجمالي الرواتب، وسيتم أيضا تقسيم الزيادة في الأجور على دفعتين، الأولى سيتم تطبيقها خلال شهر يناير من عام 2025، والدفعة الثانية سيتم تطبيقها خلال شهر يناير 2026 المقبل.
أتاحت الحكومة المغربية للمواطنين والعاملين في البلاد إمكانية الاستعلام عن قيمة الرواتب بعد تطبيق الزيادة الجديد، حيث يمكن لأي موظف سواء في القطاع الحكومي أو الخاص التعرف على قيمة الراتب بعد الزيادة من خلال زيارة رابط موقع وزارة المالية المغربية واتباع الخطوات التالية: