“500 درهم للعام” زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب لجميع الموظفين بالقطاع العام والخاص وفقا لقرار لحكومة المغربية

ارتفعت عمليات البحث خلال هذه اللحظة الحالية من قبل الكثير من الموظفين في دولة المملكة المغربية بالسؤال حول كل ما يتعلق عن زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب، كما يعد هذا الأمر من الأمور الذي يشغل أذهان الكثير من المواطنين بالمغرب، كما إنه من المهم الإشارة إلي إنه قد أعلنت وزارة المالية في دولة المغرب على موعد صرف رواتب الموظفين بالمغرب ومتي تنطبق الحد الأدنى للأجور لجميع الموظفين بالقطاع العام والخاص، إليكم من خلال موقعنا الإخباري سنقدم لكم كافة التفاصيل الذي يتعلق بهذا الموضوع تابعونا عبر هذا التقرير من خلال هذا المقال.

زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب

تصدرت عمليات البحث على الإنترنت ومنصات التواصل الاجتماعي مرور الساعات الحالية من قبل الكثير من الموظفين بالقطاع العام والخاص والمواطنين في المملكة المغربية حول زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب، وقد أعلنت وزارة المالية على إنه تم زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع العام بمبلغ يصل 1000 درهم مغربي، ومقسمة على دفعتين لكل دفعة 500 درهم مغربي، وقد تم صرف الدفعة الأول في يوم 1 يوليو الجاري أما إنه من المقرر انه سيتم صرف الدفعة المجموعة الثانية في يوليو 2025.

زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في المغرب

كما تجدر الإشارة إلي إنه قد أعلنت وزارة المالية على إنه تم زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بمبلغ يصل 10%، ومقسمة على دفعتين لكل دفعة 5%، وسيتم صرف الدفعة الاول في عام 2025 أما إنه من المقرر انه سيتم صرف الدفعة المجموعة الثانية في 2026، ويٌذكر إنه قد قامت وزارة الاقتصاد والمالية في المغرب على إنه من المقرر أن يتم صرف رواتب لكل شهر لجميع الموظفين بالمغرب وذلك في يوم الخامس والعشرون من كل شهر ميلادي ويعد هذا اليوم ثابت لا يتغير في حالة وجود إجازة رسمية.