وافق رئيس مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة علي تعديلات نظام العمل بحيث يتيح للعامل، العمل في بيئة عمل مريحة بدون العمل تحت إي ضغط وحفظ حقوقه هو وأفراد أسرته ودعمت هذه اللوائح ،والقوانين المشاركة في الرأي، وعدم التحيز لأي فرد وخلق ،مزيد من فرص العمل للأفراد في القطاع العام والقطاع الخاص .
تعديلات نظام العمل
بعد أن عقد رئيس مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة التي نصت علي تعديلات نظام العمل ،التي تمت بعد دراسة واسعة الجديد واضافة بنود جديدة ،وحذف بنود قديمة سوف نوضح لكم ،أهم البنود التي نصت عليها هذه التعديلات .
أهم البنود التي نصت عليها تعديلات نظام العمل الجديد
سوف نعرض لكم أهم البنود التي تنص عليها هذه التعديلات وهي كالتالي :
- دعم المشروعات والمنشئاّت الصغيرة بهدف خلق مزيد من فرص العمل لجميع الموظفين .
- تحسين سوق العمل وتعزير والاستقرار داخل بيئة العمل .
- زيادة فرص العمل في كل القطاعات للإناث والذكور .
- غياب العامل عن عمله بدون اجر لا تزيد مدتها عن 20يوما .
- إجازة الوضع للمرأة الحامل لمدة 3 شهور .
- علي صاحب العمل البعد عن إي تصرف قد يضعف بيئة العمل .
- تضمين حقوق المتدربين وواجبات أصحاب العمل في عقود التدريب .
- أذا أراد العامل الاستقالة عليه ان يوضح رغبته كتابة وعلي صاحب العمل إنهاء العقد بدون انقطاع أو رفض لمدة طويلة .
- الاجازات والعطل مقررة بانتظام .
- يعطي الأجر الأساسي للعامل مقابل عمله بدون تسويف أو مماطلة .
- أجازه مدفوعة الأجر للعامل لمدة 3 أيام في حالة وفاة الاب أو الأم أو الأخ .
- عقوبة على أصحاب العمل على توظيف العامل بدون ترخيص .
متي تم عقد الاجتماع
وافق المجلس الأعلى على تعديل هذه البنود، في يوم الثلاثاء ،الموافق 6 أغسطس من شهر 8 للعام 2024 .
عدد البنود المضافة إلى تعديل نظام العمل
عقد المؤتمر في مجلس الوزراء بمشاركة حوالي 1.300فرد وتمت ،الاقتراحات، والمناقشة علي حذف 7 مواد ،واضافة مادتين جديدتين مع التعديل .
التعليقات