اجازة الوضع للمرأة العاملة
تقوم هيئة العمل والحكومة فرض اجازة الوضع للمرأة والعاملين في القطاعين العام والخاص، وقد نص قانون العمل رقم 12 في السعودية على منح المرأة التي انجبت طفلا اجازة مدتها من 3 الى 10 اشهر تقريبا، وتصرف لهم المرتبات كاملة بدون وجود اي خصومات لها، وفي هذه المقالة سوف نقوم بعرض كافة التفاصيل في هذا الموضوع.
قد أصدرت هيئة المجلس القومي للمرأة والطفولة قرار اجازة الوضع للمرأة العاملة، وهو يهدف إلى تحديد الظروف التي يمكن فيها للمرأة بأخذ إجازة، ونص القانون الذي يتناول حقوق المرأة في الحصول على هذه الإجازات من خلال:
تقوم السعودية بمنح المرأة العاملة اجازة عند وضعها للطفل، واكن مع وجود مجموعة من الشروط وهي:
نص القانون المصري على حقوق عديدة للمرأة العاملة، فقد منحتها المادة رقم 91 من هذا التشريع، الحق في الحصول على إجازة وضع مدتها 3 أشهر، إذا أمضت 10 أشهر في عملها أو أكثر من ذلك وتكون هذه الاجازة مدتها حوالي 45 يوم بعد انجابها للطفل.