أخبار مصر

وزارة التضامن تُوضح.. موعد صرف معاشات تكافل وكرامة 2024 وأهم الأوراق والشروط الواجب توافرها للحصول على المعاش

ازداد البحث عبر محركات جوجل من قبل الكثير والكثير من المواطنين محدودي الدخل في المحافظات المصرية حول معرفة خطوات الاستعلام عن معاشات تكافل وكرامة 2024 وما هي الشروط الواجب توافرها للحصول على المعاش، حيث تعمل الجهات المعنية بالدولة بتوفير دعم مالي للأسر الفقيرة والمحتاجه لإعانتهم على مشقات الحياة خصوصا في ظل غلاء الأسعار وارتفاع تكاليف المعيشة في الوقت الحالي، حيث أن وزارة التضامن قد أعلنت على أنه يتم صرف المعاشات في يوم 15 من كل شهر ميلادي، فمن خلال متابعة موقعنا الإخباري ” بلد نيوز ” سنوضح لكم كافة التفاصيل الخاصة بالموضوع.

معاشات تكافل وكرامة 2024

وبناءً على ارتفاع معدلات البحث عبر محركات جوجل لمعرفة خطوات الحصول على معاشات تكافل وكرامة 2024، حيث قامت وزارة التضامن الإجتماعي بالتنويه عن بعض الأوراق المطلوبة والواجب توافرها للحصول على المعاش للأسر المحتاجه من داخل المحافظات المصرية، حيث جاءت على النحو التالي :

  • يجب توافر وتقديم نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية.
  • يجب توافر وتقديم إيصالات استهلاك كهرباء وغيرها.
  • يجب توافر وتقديم نسخة من قسيمة الزواج أو الطلاق.
  • يجب توافر وتقديم نسخة من شهادات ميلاد الأبناء أو بطاقات الرقم القومي.
  • يجب توافر وتقديم نسخة من بطاقة التموين.
  • يجب توافر وتقديم قيد مدرسي للأطفال من سن 6 إلى 18 سنة، وقيد للطلاب المقيدين في الجامعات.
  • يجب توافر وتقديم كشف الإعاقة من اللجان الطبية في حال وجود إعاقة.
  • يجب توافر وتقديم نسخة من شهادة وفاة الزوج أو الزوجة.

شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة 2024

كما أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عن بعض الشروط الواجب توافرها لمن يرغب بالحصول على معاش تكافل وكرامة 2024، وجاءت كالآتي :

  • لابد من أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 65 عاما.
  • لابد من أن يكون المتقدم من الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • لابد من أن يكون المتقدم من أصحاب الأمراض المزمنة.
  • لابد من أن يكون لدى الأسرة التي تطلب الدعم، أطفال من عمر 6 سنوات مقيدون بالمدارس، بنسبة حضور 80% على الأقل.
  • لابد من ألا يكون المتقدم مالكا لأرض زراعية أو سيارات أو عقارات.
  • لابد من ألا يكون المتقدم يعمل بأجر تأميني أكثر من 400 جنيه.
  • لابد من يجب تقديم ما يثبت الإعاقة في حالة وجود مرض يمنعه عن العمل.