الحد الادنى للأجور | قرارات رئاسية جديده برفع الحد الادنى لـ 50% بداية من مارس 2024

يبحث الكثير من المواطنين في جمهورية مصر العربية عن تفاصيل زياده الحد الادنى للأجور، هذا بعد ان أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي حزمة مهمة من القرارات من أجل الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ومن المقرر أن يتم تنفيذها بداية من شهر مارس القادم 2024، فدعونا نتعرف الان خلال موقعنا الاخباري بلد نيوز كل ما يتعلق بزيادة الحد الادنى للأجور 2024.

الحد الادنى للأجور

تم رفع الحد الأدنى للأجور في مصر بنسبة 50% ليصل إلى 6000 جنيه مصري شهريا، حسبما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس جمهورية مصر العربية زيادة الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 3500 جنيه بداية عام 2024، ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة إجراءات تهدف إلى تخفيف العبء الاقتصادي عن المواطنين، حيث يعتبر الحد الأدنى للأجور هو أقل مبلغ من المال يحق للعامل الحصول عليه قانونًا عن كل ساعة أو يوم أو شهر، كما يشمل القرار العلاوات الدورية للمشمولين بقانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه، وتأتي هذه الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور استجابة للأزمة الاقتصادية الحادة في مصر، بما في ذلك ارتفاع معدلات التضخم والانخفاض الوشيك لقيمة العملة، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور في مصر بنسبة 50% إلى 6000 جنيه مصري شهريًا، ومن المقرر أن تدخل الزيادة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2024.

زادة الحد الادنى لأجور للعاملين بالدوله

بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر بنسبة 50%، فإن الأجور المتاحة للعاملين في القطاع الخاص ستكون 6,000 جنيه شهريًا، كما يشمل القرار اعتماد علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ويأتي هذا القرار في إطار حزمة من الإجراءات الاقتصادية التي تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين في ظل الأزمة الاقتصادية الحالية في مصر.