بأوامر رئاسية  حد أدنى 1200 جنيه ..  بالتفاصيل جدول زيادة المرتبات 2024 في القطاعات المصرية وفقا للتوجيهات الجديدة

بأوامر رئاسية  حد أدنى 1200 جنيه ..  بالتفاصيل جدول زيادة المرتبات 2024 في القطاعات المصرية وفقا للتوجيهات الجديدة

جدول زيادة المرتبات 2024 القطاع الحكومي و الخاص وفقا للتوجيهات الرئاسية بزيادة الأجور بحد أدنى 1200 جنيه، وهو ما يشغل الكثير من المواطنين في مصر خلال الساعات الأخيرة بعد ان قام السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي بإصدار قرارا رئاسيا برفع الحد الأدنى من الأجور ليتم صرف مرتبات العاملين في مختلف القطاعات المصرية وجميع الهيئات الاقتصادية الحكومية والخاصة  اعتبارا من شهر مارس المقبل 2024، على أن يكون بقيمة تتراوح ما بين 1000 إلى 1200 جنيه، وذلك حسب الدرجة الوظيفية.

جدول زيادة المرتبات 2024 القطاع الحكومي والخاص

جدول زيادة المرتبات 2024 القطاع الحكومي و الخاص وفقا للتوجيهات الرئاسية بزيادة الأجور بحد أدنى 1200 جنيه قام السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي بالكشف عن بعض القرارات التي تساهم في تخفيف أعباء الحياة على المواطنين وذلك يوم الأربعاء الماضي الموافق 7 من فبراير 2024، والتي من أهمها زيادة المرتبات لجميع العاملين في مختلف القطاعات المصرية سواء الحكومية أو الخاصة على أن يكون جدول الزيادة وفقا للدرجة الوظيفية بعد الزيادة المقررة على النحو التالي:

مرتبات العاملين
  • راتب بقيمة 12200 جنيه للعاملين في الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
  • راتب  بقيمة 10200 جنيه للموظفين في الدرجة العالية بعد.
  • راتب بقيمة 9200 جنيه للموظفين في درجة المدير العام.
  • راتب بقيمة 8200 جنيه للموظفين في الدرجة الأولى.
  • راتب بقيمة 8000 جنيه للموظفين في الدرجة الثانية.
  • راتب بقيمة 7500 جنيه للعاملين في الدرجة الثالثة.
  • أما عن موظفي الدرجة الرابعة، فالراتب يأتي بقيمة 7000 جنيه.
  • كما أن الموظفين في الدرجة الخامسة، فيصل الراتب إلى 6500 جنيه.
  • وتأتي قيمة راتب موظفي الدرجة السادسة بمبلغ 6000 جنيه.

 

أبرز قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم

كما تم الإعلان عن بعض القرارات الرئاسية الجديدة التي تساهم بشكل فعال في تحسين مستوى معيشة المواطن المصري، والتي تأتي على النحو التالي:

  • قرار برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة تصل إلى 50% بقيمة 6000 جنيه شهريا.
  • رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بحد أدنى يتراوح ما بين 1000 إلى 1200 جنيه، وفقا للدرجة الوظيفية.
  • تخصيص مبلغ بقيمة 6 مليارات جنيه ليتم تعيين 120 ألف من أعضاء المهن الطبية والتعليمية والجهات الإدارية المختلفة.
  • تخصيص مبلغ بقيمة 15 مليار جنيه زيادات إضافية  للعاملين في الوظائف الطبية والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس  في الجامعات المصرية.