بتوجيهات رئاسية.. الحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي 2024 والقطاع الخاص

اعلن المجلس القومي للاجور عن تطبيق الحكومة المصرية بداية من شهر مارس الجاري، ومن المقرر ان تصرف الزيادة في بداية شهر مارس والتي سوف تأتي نحو 50% على الرواتب لجميع الموظفين في القطاع الحكومي ليصل الى نحو 6000 بدلا من 3500 جنيه ، ومن خلال هذا المقال سنتعرف على كل التفاصيل الخاصة بالموضوع.

الحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي 2024

من المتوقع ان تقوم الحكومة المصرية بتطبيق في شهر مارس الجاري رفع الحد الادني للأجور للموظفين في الدولة بنحو 6 آلاف جنيه، بينما زيادة الأجور والمعاشات بنسبة تصل الى 15%، وذلك ضمن حماية اجتماعية أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي حيث بلغت تكلفتها نحو 180 مليار جنيه، حيث جاءت الحزمة وسط، زيادة ملحوظة في أسعار السلع الأساسية في الأسواق، وذلك وسط ترقب لخفض جديد للجنيه امام العملات الاجنبية.

 الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

اعلن المجلس القومي للأجور على ان يرتفع الحد الادني للأجور في القطاع الخاص ليصل الى نحو 3500 جنيه بدلا من 3000، حيث تم تطبيق هذه الشهادة ابتداءا من شهر يناير 2024، كما ان المجلس قرر رفع العلاوة الدورية السنوية “وذلك بما لايقل عن 3 بالمئة من أجر الاشتراك التأميني” الى 200 جنية بدلا من 100 جنيه كحد أدني، حيث انه بعد هذا القرار الجديد يكون الحد الادني للأجور قد شهد ارتفاعا بشكل مستمر، كما ارتفع من 2400 في يناير 2022 الى 3500 بداية من 2024.

حيث ان المجلس القومى للأجور وافق على إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدني للأجور، وذلك بناءًا على طلب من الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الإجتماعي، نظراً لأن هذه الجمعيات قائمة في الأساس على التبرعات.

ومن الجدير بالذكر انه قد تم العمل على الإعلان على أنه من المقرر أن تكون بنحو 1000 جنيه و1200 جنيه على حسب الدرجة الوظيفية.

جدول زيادة المرتبات 2024

• بعد الزيادة الجديده يكون رتب موظفي الدرجة الوظيفية الممتازة 12,200 جنيه.
• كما يصل مرتب موظفي الدرجة العالية 10,200 جنيه.
• وبعد الزيادة الجديده يكون مرتب موظفي درجة المدير العام 9,200 جنيه.
• كما سيكون مرتب موظفي الدرجة الأولى 8,200 جنيه.
• ومرتب موظفي الدرجة الثانية 8,000 جنيه بعد الزياده الجديده.
• ويأتي مرتب موظفي الدرجة الثالثة 7,500 جنيه.
• وسيبلغ مرتب موظفي الدرجة الرابعة 7,000 جنيه.
• اما بالنسبة الي مرتب موظفي الدرجة الخامسة 6,500 جنيه.
• ومرتب موظفي الدرجة السادسة 6,000 جنيه.

وتجدر الاشارة الىى ان الحزمة الاجتماعية التي أمر بها الرئيس عبدالفتاح السيسين تشمل زيادة في المعاشات بنسبة 15% ، و15% زيادة في معاشات “تكافل وكرامة” لتصبح الزيادة خلال عام 55% من قيمة المعاش.