“زيادة بقيمة 10%” الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 الجريدة الرسمية.. الحكومة المغربية تُعلن التفاصيل كاملة

هناك العديد من الأبحاث التي أجريت من قبل المواطنين بدولة المغرب حول معرفة تفاصيل الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 الجريدة الرسمية، حيث أوضحت الحكومة المغربية أنها ستقوم علي زيادة أجور جميع الموظفين والعمال لعام 2024، وكانت الحكومة المغربية قد وافقت على زيادة الأجور بما يصل إلى 1500 درهم بعد مفاوضات بين الحكومة والنقابات العمالية، وستطبق هذه الزيادات على الرجال والنساء في جميع مستويات التعليم، ومن خلال المقال سنعمل علي توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابعونا عبر السطور التالية.

الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 الجريدة الرسمية

صرحت الحكومة المغربية عن قيامها بزيادة أجور موظفي القطاعين العام والخاص للتكيف مع الأسعار المرتفعة، وأشار إلى أن الحكومة تعمل أيضًا علي تخفيض معدلات الضرائب المفروضة على رواتب الموظفين في الدولة لتحسين أجور الموظفين في المؤسسات المختلفة وتخفيف العبء الضريبي على المواطنين، حيث قد تم العمل على الرفع من الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بنسبة 10%، علي ان يكون كالتالي 5% ابتداء من يناير المقبل 2025 و5% ابتداء من يناير 2026، بجانب ذلك تمت زيادة الحد الأدنى القانوني للأجور في الأنشطة الزراعية بنسبة 10% على دفعتين أيضًا الأول 5% اعتباراً من 1 أبريل 2025 و5% اعتباراً من 1 أبريل 2026، حيث قامت الحكومة المغربية برفع قيمة الزيادة الي 1000 درهم مغربي للقطاع الخاص والعام، وللقطاع الخاص تلتزم بزيادة الحد الادني للاجور في القطاع العام بحد 5000 درهم.

ما هي قيمة زيادة الرواتب في المغرب

وارتفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بمقدار 5.000 ألف درهم مغربي، بعد أن وصل إلى 3.140 درهم، كما تخطط الحكومة لخفض نسبة ضريبة القيمة المضافة على رواتب المغاربة من 38% إلى 30% بعد أن أعربت النقابات عن معارضتها لقيمة الضريبة والمبلغ الزائد الذي تضيفه الحكومة إلى رواتب الموظفين.

الاجور في المغرب

زيادة الحد الأقصى للفئة الأولى من صافي الدخل المعفاة من الضريبة إلى 40 ألف درهم مغربي بدلا من 30 ألف درهم، ما يعني إعفاء أصحاب الدخل الشهري أقل من 6 آلاف درهم من أداء الضريبة.

نسبة الزيادة الجديدة في الاجور بالمغرب

• بلغت نسبة الزيادة نحو 10% من الحد الأدنى وذلك للراتب الشهري الخاص بالعامل في أي من القطاعات الخاصة.
• كما بلغت الزيادة الجديدة الي 1000 درهم وذلك للعاملين مباشرة في القطاعات العامة ومن المعروف.
• حيث انه في الوظيفه العموميه يتم تحديد الاجر الاساسي حسب الوضعيه الاداريه للموظف وتضم التعويض عن الاقامه والتعويضات المرتبطه بالدرجه.