إعرف جدول الحد الأدنى للأجور الجديد في مصر للقطاع العام و الخاص … الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يوضح

بحثت كثير من الناس خلال الاسابيع الماضيه عن جدول الحد الأدنى للأجور الجديد في مصر، حيث تم زيادة قيمة الحد الادنى للأجور من قبل رئيس الجمهوريه السيد “عبد الفتاح السيسي” في شهر ماس الماضي، وجاء هذا القرار، حتى يتم مواجهة أعباء الحياة من خلال زيادة رواتب الموظفين بالقطاعات العامه والخاصه، ومن خلال هذا المقال نوضح لكم التفاصيل الكافيه حول هذا الموضوع.

جدول الحد الأدنى للأجور الجديد

كان جدول الحد الأدنى للأجور الجديد في صدارة مؤشرات البحث “جوجل” حيث تم في شهر مارس الماضي الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، بقيمة من 1000 جنيه إلى 1500 جنيه حيث وصل الحد الادنى بعد الزياده  إلى 6 آلاف جنيه شهريا، وذلك لأقل درجه وظيفيه.

جدول مرتبات الموظفين بعد رفع الحد الادنى للأجور

تم يادة قيمة الحد الأدنى للأجور ووصلت إلى :

• وصلت مرتبات الدرجة الأولى بعد الزياده الي 8200 جنيه.
• ينما وصلت مرتبات درجة المدير العام الي 9200 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة الثانية الي 8000 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة الثالثة الي 7500 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة الرابعة الي 7000 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة الخامسة  الي 6500 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة السادسة  الي 6000 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة العالية الي 10200 جنيه.
• وصلت مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة الي 12200 جنيه.

طريقة الإستعلام عن مرتبات الموظفين

•  يتم الدخول إلى موقع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
•  يقوم الشخص بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة في الحقول المخصصة، مثل الاسم الرباعي والرقم القومي.
•  يتم إدخال بيانات التعيين الوظيفي الخاصة بك، مثل تاريخ التعيين والدرجة الوظيفية والدرجة المالية.
•   قم بتحديد طريقة الحصول على معلومات الراتب.
•  الضغط على زر البحث.
• و في الخطوه الاخيره ستظهر لك معلومات مرتبك وفقًا للرقم القومي الذي قمت بإدخاله.