“مرتبك علي وصول” جدول زيادة المرتبات 2024|| وزارة المالية تُعلن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024 بالزيادة الجديدة بمناسبة إغلاق السنة المالية

ارتفعت عمليات البحث الاخيرة من قبل العديد من الموظفين لمعرفة جدول زيادة المرتبات، حيث كشفت وزارة المالية عن تبكير مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو الحالي لجميع العاملين بالدولة، بمناسبة إغلاق السنة المالية للعام 2023/2024، حيث يتم صرف صرف علاوة دورية للموظفين بموجب قانون الخدمة المدنية، والتي يتم منحها لجميع الموظفين بهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام، وتعمل هذه الاجراءات علي تخفيف أثر الإصلاحات المالية والأزمات الاقتصادية على المواطنين وبدأ تنفيذها في شهر مارس 2024 الماضي، ومن خلال سطور المقال التالية سنتعرف علي جدول زيادة المرتبات 2024 وموعد صرف مرتبات شهر يوليو لجميع الموظفين والعاملين بالدولة.

جدول زيادة المرتبات

يرغب قطاع كبير من الموظفين والعاملين بالجهاز الاداري للدولة لمعرفة جدول زيادة المرتبات، واعلنت وزارة المالية في وقت سابق عن تبكير مواعيد صرف مرتبات يوليو الجاري للعاملين بالدولة وتحديدا بمناسبة إغلاق السنة المالية للعام 2023/2024، وقد اعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن توقيع حزمة اجتماعية للمصريين والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيه بنسبة 50% وإقرار مجموعة من الحوافز والزيادات للموظفين وأصحاب المعاشات وبرنامج تكافل كرامة  لتصل تكلفة الزيادات نحو 180 مليار جنيه، بالاضافة الي ان المجلس القومي للأجور قرر زيادة قيمة المرتبات للعاملين في القطاع العام لتكون 6000 جنيه دون أي استثناءات مع صرف علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 3% من الأجر التأميني.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024

وكشفت وزارة المالية عن تبكير عملية الصرف الخاصة بمرتبات شهر يوليو لتكون يوم الخميس 18 يوليو، للموظفين العاملين في قطاعي الحكومي والخاص، على أن يتم صرف المتأخرات أيام «8-10-11» من ذات الشهر.

أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2024

يتم صرف المرتبات من خلال البنوك المختلفة، ماكينات الصراف الآلي، البريد المصري».

جدول زيادة الحد الادني للاجور 2024

• تم زيادة الدرجة السادسة 6000 جنيه.
• تم زيادة الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
• تم زيادة الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
• تم زيادة الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
• تم زيادة الدرجة الثانية 8000 جنيه.

والجدير بالكر بان الزيادة في الأجور للمرة السادسة على التوالى حيث سجل الحد الأدنى للأجور 1200 جنيها فقط حتى عام مارس 2019 ثم وجه الرئيس بزيادة الأجور لتسجل مستويات 2000 جنيها بزيادة حوالى 66%