“مفاجأه ساره” .. قانون التأمينات الجديد يُعلن عن خبر سعيد لأصحاب المعاشات المبكر ولكن بشروط مُحدده .. تعرف عليها

يريد الكثير من العاملين بالقطاع العام والخاص في معرفة حقيقة خبر سعيد لأصحاب المعاشات المبكر، حيث أن هذه الكلمات إنتشرت بسرعه كبيره خلال مواقع التواصل الإجتماعي بين العديد من رواده، ويرغب الجميع في معرفة التفاصيل الكامله حول هذا الموضوع، لذلك قررنا أن نوضح لكم المزيد من المعلومات خلال السطور التاليه لهذا المقال التابع لموقعنا الإخباري “بلد نيوز”.

خبر سعيد لأصحاب المعاشات المبكر

جاءت كلمات خبر سعيد لأصحاب المعاشات المبكر في صدارة محركات البحث خلال الساعات القليله الماضيه، حيث تداولت بعض المواقع عن وجود خبر سعيد لهم، مما أثار الضجه والجدل بين جميع العاملين بالقطاع العام والخاص، ولكن لا توجد اي اخبار جديده تخصهم مثل ما قامت المواقع بالنشر عن هذا الموضوع، ويجب عدم الإلتفات إلى مثل هذه العناوين، حيث أنهم يرغبون في زيادة عدد الزوار فقط لاغير، ويكون المعاش المبكر هو للأشخاص الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل أن يصلوا إلى سن المعاش المنصوص عليه في القانون وهو 60 عاماً، ولكن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها حتى يقوم الشخص بإنهاء خدمته، ويمكنكم معرفة هذه الشروط عبر تكملة السطور التاليه.

شروط إستحقاق المعاش المبكر

قام قانون التأمينات والمعاشات لرقم 148 لسنة 2019، عدة شروط للخروج على المعاش المبكر في القطاع الحكومي والعام، وجاءت على النحو التالي :

• يجب أن يتوافر مدد إشتراك في التأمين بقيه لا تقل عن 50% من دخل التسويه الأخير، ولا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الإشتراك في تاريخ المعاش.
• يجب أن يكون مدة الإشتراك التأميني لا تقل عن 20 عاماً، وفي بداية العام الجديد سوف تصبح 25 عاماً.
• يجب أن يكون للموظف مدة إشتراك لا تقل عن 3 شهور متواصله، أو ستة أشهر على فترات متقاطعه.
• يجب على الموظف الراغب في الحصول على المعاش المبكر أن يقوم بتقديم طلب الصرف.

متى يتم تسوية المعاش بنسبة ٨٠%؟

يتم تسوية المعاش بنسبة 80% في حالة إصابة الموظف على قوة العمل بعجز كامل أو وفاة سوى المعاش وهذا ما نص عيله القانون في المادة (22) .