بالتزامن مع حلول شهر سبتمبر، كان البحث يتداول من قبل العاملين عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، لكى يتمكنوا من الصرف فى الوقت المحدد لهم، وازداد البحث خاصة بعد تداول خبر تبكير صرف المرتبات لشهر سبتمبر للعاملين، وقامت وزراة المالية بالاعلان عن جميع التفاصيل الخاصة بمرتبات شهر سبتمبر 2024، وسنعرض اليكم التفاصيل الملمة بالموضوع فى السطور التالية فى موقعنا الاخبارى بلد نيوز.
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024
بعد ان تسائل الكثير من العاملين عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، اعلنت وزارة المالية خبر بتبكير صرف رواتب شهر سبتمبر للعاملين، حيث اعلنت بأنه سوف يتم صرف الرواتب ابتداءً من يوم 22 سبتمبر، واعلنت هذا القرار بهف التيسير على الموظفين، واعلنت بأنه سوف يستمر الصرف لمدة 5 أيام على أن يتم صرف المتأخرات فى أيام 8، 9، 10 سبتمبر القادم.
مرتبات العاملين بعد زيادة مارس
وكان البحث يتداول من قبل العاملين ايضا بمعرفة قيم الرواتب للعاملين فى الدولة بعد زيادة شهر مارس من العام الحالى، وجاءت المرتبات على النحو التالى:
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الوظيفية الممتازة بعد الزيادة الجديدة 12.200 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة 7000 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة 6500 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة 6000 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الأولى بعد الزيادة 8200 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة 8000 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة الثالثة بعد الزيادة 7500 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة مرتبات موظفي الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة 10200 جنيه.
- اعلن بأنه تصل قيمة موظفي درجة المدير العام بعد الزيادة 9200 جنيه.
قد يهمك أيضاً :-
- تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 وجدول صرف مرتبات شهر سبتمبر بعد الزيادة
- زيادة مرتبات شهر سبتمبر 2024 وجدول صرف مرتبات شهر سبتمبر للقطاع الخاص او العام
- رسـميـًا موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 وتفاصيل منحة المولد النبوي للعاملين بالدولة
- موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 وجدول زيادة الحد الادنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية
- "خبر عاجل" موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 لجميع الموظفين واماكن صرف المرتبات حسب الدرجة الوظيفية