أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
قضت محكمة أبوظبي للأسرة والدعاوى المدنية والإدارية بإلزام عاملة مساعدة «خادمة» دفع تعويض بمبلغ 10 آلاف درهم، إلى ولي أمر تعمل لديه، حيث كانت تعمل لدى الأسرة للعناية بطفل رضيع، وثبت من تسجيلات المراقبة أنها تعاملت بقسوة مع الطفل وتعرض للأذى الجسدي والنفسي.
وفي التفاصيل أقام ولي أمر «المدعي»، دعوى قضائية في مواجهة العاملة المساعدة الخادمة التي تعمل لديه «المدعى عليها»، طلب فيها إلزام المدعى عليها بأن تؤدي للمدعي بصفته الولي الطبيعي للطفال تعويضاً مادياً وأدبياً بمبلغ وقدره 51 ألف درهم عما أصاب الطفل الرضيع والأب من أضرار مادية ومعنوية مع الفائدة التأخيرية بواقع 12% من تاريخ رفع الدعوى وحتى السداد التام وشمول الحكم بالنفاذ المعجل وبلا كفالة، بالإضافة إلى إلزام المدعى عليها بالرسوم والمصروفات. وأقام المدعي دعواه على سند من القول أن المدعى عليها تعمل خادمة لدى المدعي للعناية بالطفل القاصر وقد ثبت من خلال تسجيلات المراقبة أنها تعاملت بقسوة مع الطفل وتعرض للأذى الجسدي والنفسي كما هو مبين بحكم جزائي صادر سابقاً وقد تمت إدانتها وكان المدعى وبصفته ولي أمره يطالب بالتعويض المادي والأدبي جراء ما لحق القاصر من أضرار مادية ومعنوية وهي الاعتداء على سلامة جسد الطفل وقدرها بمبلغ وقدره 51 ألف درهم تعويضاً عن الأضرار المادية والمعنوية التي لحقت بالطفل الرضيع وكذلك أبيه وقد صدر ضدها حكماً جزائياً بالإدانة والغرامة.