“رفع الحد الأدني لـ6 ألف ج” الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص 2024.. منشأت مُستثناة
الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص

قامت وزارة العمل بعمل كتاب دوريا الي مدريات العمل في المحافظات بشان اليات تنفيذات بقرار مجلس الاعلي والتي تم اصداره في الاسبوع الماضي بزيادة الحد الادني للاجور لعمال قطاع الخاص الي 6000 جنيه بدلا من 3500 جنيه بان يتم تطبيقه في مايو 2024.

الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص

الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص، كما عمل حسن شحاتة وهو وزير العمل، بحسب بيان، اليوم الإثنين، مُديري المديريات ومُفتشي العمل لمتابعة تنفيذ المنشآت وفقًا لما جاء في قرار “القومي للأجور”، ليصل قيمة الحد الادني الي 6000 الف جنيه.

موعد صرف مرتبات شهر ابريل 2024

وسابقا وفق لوزارة المالية المصرية لقد سيتم صرفها في 21 ابريل والتي سوف يتم استمرار صرف المرتبات لمدة 5 ايام ووفق لوزارة المالية المصرية، وننشر لكم جدول صرف المرتبات الخاصة بالقطاع الحكومي بعد ان تم الاعلان عن رفع قيمة الحد الادني في فبراير الماضي الي 6 الف جنية.

جدول صرف مرتبات شهر إبريل

وننشر لكم جدول صرف مرتبات شهر ابريل للقطاع الحكومي بعد الزيادة الاخيرة التي تم تطبيقها بشكل رسمي في مارس الماضي 2024.

  • بعد زيادة المرتبات يحصل الموظف ذو درجة الامتياز يحصل علي 12200 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل يحصل  الموظف ذو الدرجة العليا يحصل علي  10200 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل يحصل الموظف ذو درجة المدير يحصل علي  9200 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل الموظف ذو الدرجة الأولى يحصل علي  8200 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل الموظف ذو الدرجة الثانية يحصل علي 8000 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل الموظف ذو الدرجة الثالثة يحصل علي  7500 جنيه.
  • بعد زيادة المرتبات يحصل الموظف ذو الدرجة الرابعة يحصل علي  7000 جنيه.
  • يحصل  الموظف ذو الدرجة الخامسةيحصل علي 6500 جنيه.
  • يحصل الموظف ذو الدرجة السادسة يحصل علي  6000 جنيه.

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إنضم لقناتنا على تيليجرام