يرغب العديد من المواطنين الراغبين في الخروج على المعاش قبل السن المحدد من خلال قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، في التعرف على آخر أخبار المعاش المبكر في الوقت الحالي في الدولة المصرية، والتي من المقرر أن يهتم بها العديد من العاملين في القطاعين العام والخاص في كل هيئات الدولة، وهو ما سوف نوفره لكم من خلال المقال التالي الخاص بنا على موقعنا الاخباري بلد نيوز.
المعاش المبكر
ومن خلال البحث المتكرر من العديد من المواطنين في الوقت الحالي عن آخر أخبار المعاش المبكر في الدولة المصرية، فقد تم التنويه على أنه قد تم العمل تحديد العديد من الشروط التي تخص الخروج عن المعاش في سن مبكرة وفق قانون التأمينات والمعاشات الذي يحمل رقم 148 لسنة 2019، والتي تأتي في القطاع العام على النحو التالي:
- لا يتم السماح بخروج أي موظف على المعاش المبكر 2024 في حالة عدم توافر مدة اشتراك تأميني التي لا تقل عن 20 عامًا.
- أن يكون للموظف المؤمن عليه، مشترك مما لا يقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.
- كما يجب تقديم طلب الصرف.
شروط الخروج عن المعاش المبكر في القطاع الخاص
كما نوفر لكم شروط الخروج عن المعاش المبكر في القطاع الخاص، والتي تأتي على النحو التالي:
- لا يجب ان يقع العامل في اى إجراء تأديبي من المؤسسة في خلال فترة عمله.
- يجب توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تعطي الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر العامل.
- لا يجب أن تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.
- كما يجب العمل على تسوية كافة الحقوق التأمينية للعامل وفقًا لمدة الاشتراك، من خلال العمل على اضافة خمس سنوات.
- يتم حرمان الموظف من التعيين في أي مؤسسة تسير على أحكام قانون العمل.
- أن تكون مدة الاشتراك التأميني بما لا يقل عن عشرين عامًا.
ومن المقرر أن يتم العمل على التقديم على المعاش المبكر من خلال المرسوم الذي يقدمه العامل في المؤسسة التي يعمل بها.
تعليقات