حدد ونظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حقوق و عدد أيام إجازات الموظفين السنوية بالقطاع العام والخاص 2024، ومن الجدير بالذكر أنه تنص المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ومن الجدير بالذكر أنه للعامل واتلموظف الحق بإجازة له تكون بأجر كامل في الأعياد التي يصدرها رئيس الوزراء، وعلى أن تكون هذه الايام بحد أقصي ثلاثة عشر يوماً في السنة، ومن خلال هذا التقرير سوف ننقل لكم.
عدد أيام إجازات الموظفين السنوية بالقطاع العام والخاص
بعد ان تم البحث من قبل الكثير من المواطنين من الموظفين من اجل التعرف على ما هو عدد أيام إجازات الموظفين السنوية بالقطاع العام والخاص، حيث قد تم إصدار قوانين تخص حق العامل في الحصول على الإجازات السنوية، وجاء ذلك وفقاً إلى ما نصت المادة (47)، حيث أنه سوف تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بالعمل على أجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، كما أنه سوف تزاد إلى ثلاثين يومًا، وعلى ان تكون لما يقوم العامل بقضاء، عشر سنوات فى الخدمة عند صاحب عمل أو أكثر، بالإضافة إلى ان الإجازة تكون ثلاثين يومًا فى السنة، وهي لما تقوم بتجاوز سن الخمسين، ومن الجدير بالذكر أنه لا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية، ومن خلال هذ التقرير سوف نتعرف على جدول الاجازات الاعتيادية السنوية.
الإجازات الاعتيادية السنوية 2024
من خلال هذا التقرير سوف نتعرف على جميع الإجازات الاعتيادية السنوية 2024.
- يكون للعامل 15 يوما في السنة الأولى ويتم حسابها بعد انقضاء 6 شهور من تاريخ استلام الموظف العمل.
- وياخد الموظف 21 يوما لم أمضى سنة كاملة في العمل
- كما يتم حصول العمال 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- ويكون 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين
- وعلى أن تكون لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
- كما يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية.
- وأيضا لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
تعليقات