عاجل: آخر مستجدات المعاش المبكر للقطاع الخاص 2024.. هل هو إجباري أم لا
آخر مستجدات المعاش المبكر للقطاع الخاص

بدأ البحث من خلال الكثير من المواطنين من العاملين في مختلف مؤسسات القطاع الخاص في كل محافظات الدولة المصرية عن آخر مستجدات المعاش المبكر للقطاع الخاص، حيث أنه قد تم الإعلان من خلال الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على أنه من المقرر أن يتم العمل على التقديم للخروج على المعاش المبكر في القطاع الخاص على أن يتم ذلك تبعاً لمجموعة من القواعد والشروط التي اعلنت عنها التأمينات الاجتماعية وفق القانون رقم 148 لسنة 2019، والذي بدأ العمل على تطبيقه في خلال شهر يناير من عام 2020.

آخر مستجدات المعاش المبكر للقطاع الخاص

ومن خلال البحث المتكرر عن آخر مستجدات المعاش المبكر للقطاع الخاص، فقد نوهت الهئية القومية للتأمين الاجتماعي على أنه من المقرر أن يتم العمل على السماح بالخروج عن المعاش المبكر في القطاع الخاص طالما أن العامل مؤمن عليه، ويرغب في الخروج عن المعاش قبل أن يصل إلى سن التقاعد، على أن يتم ذلك وفق مجموعة من الشروط التي تكون نحو ما يلي:

  • حيث يشترط أن تكون المدة التأمينية الفعلية له تغطي نحو 50% من أجر التسوية، الذي يعتبر متوسط الأجر التأميني له في خلال مدة خدمته.
  • يشترط انتظام العامل في مدة تأمينية لا تقل عن 20 سنة، أى ما يصل إلى نحو 240 شهر مدة تأمينية فعلية له قبل عام 2025.
  • يشرط أن تكون المدة التأمينية له لا تقل عن 25 سنة أى ما يصل إلى نحو 300 شهر مدة تأمينية فعلية تبدأ من شهر يناير 2025.
  • كما يجب العمل على تقديم طلب الصرف.
  • ويجب انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة.

هل المعاش المبكر في القطاع الخاص إجباري

ونوهت الهئية العامة للتأمين الاجتماعي على أن المعاش المبكر ليس أمراً إجبارياً وأنما يتم من خلال العمل على تقديم طلب خطي مكتوب من العامل الراغب في الخروج عن المعاش دون وصوله للسن، حيث ان كل المؤسسات الخاصة تعمل على خروج العامل بعد سن الـ60 عاماً وفقاً لما يصرح له القانون المصري.

ومن الجدير بالذكر انه من المقرر أن يتم العمل على التقديم على المعاش المبكر من خلال الدخول على الموقع الرسمي الخاص بهيئة التأمين الاجتماعي على كل المواقع الالكترونية.

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إنضم لقناتنا على تيليجرام