أعلن المجلس القومي للأجور موعد رفع الحد الادنى للاجور الجديد 2024، حيث أنه حيث أنه قد تساءل الكثير من الموظفين والعاملين في القطاعات العامة والخاصة عن متى يتم تطبيق زيادة ورفع الحد الأدنى لرواتب وأجور الموظفين في القطاعات الخاصة، وذلك بعد إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 6000 جنيه، في شهر أبريل الجاري، ومن موقعنا الإخباري سوف نتعرف على موعد تطبيق الزيادة، وقيم الرواتب بعد الزيادة.
موعد رفع الحد الادنى للاجور الجديد 2024
وبالنسبة إلى موعد رفع الحد الادنى للاجور الجديد 2024، والذي قد قام المجلس القومي للأجوربالإعلان عن بدأ رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص ليصبح 6 ألاف جنيه، بداية من شهر مايو 2024، ومن الجدير بالذكر أن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص قد تم رفعه لأول مرة في شهر يناير 2022 ليصل إلى 2400 جنيه، وبعدها تم رفعه لقيمة 2700 جنيه في شهر يناير 2023، كما أنه قد تم رفعه مرة أخرى في شهر يوليو 2023 ليكون بقيمة 3000 جنيه، وكان أخر زيادة له كان بقيمة 3500 جنيه في شهر يناير لعام 2024، وفي ابريل تم زيادته ليصبح 6000 جنيه، وعلى أن يكون شامل كل عناصر الأجر ويكون متضمن حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني، ومن هنا سنتعرف على جدول الزيادة.
جدول زيادة مرتبات شهر مايو 2024
- يحصل موظفي الدرجة الخامسة على 6500 جنيه
- كما يتم صرف للموظفين في الدرجة الرابعة 7000 جنيه
- وعلى أن يحصل الموظفين في الدرجة الثالثة 7500 جنيه
- ويتم صرف مرتبات موظفين الدرجة الثانية 8000 جنيه
- كما سوف يحصل الموظفين بالدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
- ويحصل شاغلي درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه
- كما سوف يصرف موظفي الدرجة العالية أو ما يعالها 10200 جنيه
- ويحصل الموظفين بالدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه
تعليقات