"المجلس الأعلى للأجور يُعلن" الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص 2024.. يصل الي 6000 جنية

تزداد عمليات البحث من الكثير من المواطنين حول معرفة قيمة الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص، فقد تم الاعلان عن رفع الحد الادني للاجور للقطاع الخاص والتي سيتم تطبيقها في شهر مايو القادم، ومن خلال السطور التاليه سنوضح لجميع المتابعين موعد صرف المرتبات لشهر مايو 2024.

تطبيق الحد الأدنى للاجور للقطاع الخاص

وبالنسبة لالحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص، وقامت وزارة العمل بالاعلان عن كتاب دوري الي مدييات العمل بداخل المحافظات بشان اليات وتنفيذات قرار المجلس القومي للاجور التي تم اصداره في الاسبوع الماضي برفع الحد الادني للاجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا “الكتاب” على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل.

طلب استثناء من الالتزام برفع الحد الأدنى للأجور

وفي حالة تعرض المنشأة بالكثير من الظروف الاقتصادة والتي يتعذر منها الوفائء بالحد الادني للاجر كما يجوز لها التقدم بطلب استثناء من الالتزام برفع الحد الأدنى للأجور لـ6000 جنيه طبقًا للقواعد والإجراءات عبر الموقع الرسمي لكل من وزارتي التخطيط والتنمية الاقتصاديى في موعد 15 مايو 2 2024، كما قرر المجلس القومي للأجور، خلال اجتماعه الأحد الماضي، زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024.

موعد صرف مرتبات شهر ابريل

ومن المنتظر بان يتم صرف مرتبات شهر ابريل للقطاع الحكومي بالزيادة الاخيرة والتي قد تم الاعلان عنها في شهر فبراير الماضي وبدا بالفعل تطبيقها في مارس 2024، ووفق لوزارة المالية المصرية بان يتم صرف المرتبات بداية من 21 ابريل الي 26 ابريل 2024 للقطاع الحكومي، وذلك بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم ” 27 “، لسنة 2024، بتقرير الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ،والذي نص في المادة الأول.

“المجلس الأعلى للأجور يُعلن” الحد الادنى للاجور بالقطاع الخاص 2024.. يصل الي 6000 جنية

تطبيق الحد الأدنى للاجور للقطاع الخاص

طلب استثناء من الالتزام برفع الحد الأدنى للأجور

موعد صرف مرتبات شهر ابريل

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً إلغاء الرد